職場討議資料・声明

職場討議資料

組合員の皆さんに訴えます!所定昇給額を算出基礎にした格差ベアに反対し、生活の維持・向上を明確にしたベアの実現に向け、起ち上がろう!

施策の劣化を止めるために、人間尊重、安全・現場第一主義に立ち返り、働きがいのある健全な工務職場を創造しよう!

工務職場討議資料

(748KB)

注目NEW

日本最大の高速バス会社の安全な輸送を確立するために!

新たな30年の道へ踏み出す!第40回定期地本委員会

JR発足30年!安全で安心感の持てる鉄道を「職場からの挑戦」で創り出す!

号外 兼務運用反対

36協定締結

「命を守る主体性」を養い 災害から命を守る鉄道に向けて行動しよう!

「京浜乗務員基地再編成」施策の中止・見直しを求める!

東日本大震災を教訓に常磐線の安全輸送をつくりだそう!

誰もが安心して利用できる交通機関をめざそう!

会社の姿勢によっては、機関開催で「ストライキ戦術の行使」を決定することを確認

第31回定期地本大会運動方針(案)

組合員の利益を守り、安全で安心感のある健全な職場をめざして臨時地本委員会開催

安全を根底から否定し、異動目的のための下十条運転区の先行廃止に反対しよう!

京浜東北・根岸線の乗務員基地再編成を通じた大規模な強制転勤画策を許すな!

この間の会社施策と整合性がなく、人を粗末に扱う強制転勤の中止・撤回を求める!

明るく風通しのいい、健全な運転職場の確立をめざそう!

特定の経営幹部によって実施された、運転職場の強制転勤の中止と撤回を求める声明

不当労働行為の根絶と労働協約の遵守を求め、正常な労使関係と職場を構築しよう!

都労委の勝利命令を通じて、正常な労使関係と職場を構築しよう!

日本の未来に決する参院選に、全組合員は起ち上がろう!

東京都労働委員会へ「不当労働行為救済申立て」を行うことを確認!

「ライフサイクルの深度化制度」の議事録不履行を行う会社を許すな!

4300名の組合員に議事録の未締結問題について訴える!

不当労働行為の根絶に向けて、東京都労働委員会へ「あっせん」を提出し受理される

組合員の利益を守るために不当労働行為の根絶と労組法、労働協約の遵守を求める

職場からたたかいを再構築し解決を目指そう!

えん罪・JR浦和電車区事件の上告棄却を許さず、切り拓いた地平に自信と確信を

人が人らしく生きるために 

事故から学び、同種事故を繰り返さない職場をづくりを

管理型経営を改め、一段とレベルの高い職場をつくり上げるために、起ち上がろう

すべての組合員の皆さんに訴えます!敵視からは何もうまれない!

構内指導体制に名を借りた強制転勤、本線指導体制の弱体化を許すな

団体交渉の形骸化を許さず、不当労働行為の根絶と労働協約の遵守を求めよう

迫る雇用危機の中で、グリーンスタッフの生活と雇用を守ろう